BHYT doanh nghiệp đóng bao nhiêu phần trăm?

Doanh nghiệp phải đóng 3% tiền lương tháng của người lao động vào quỹ Bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định pháp luật.

I. Tỷ lệ đóng BHYT của doanh nghiệp

Tỷ lệ 3% được áp dụng trên tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, bao gồm:
- Mức lương theo công việc/chức danh.
- Phụ cấp lương và các khoản bổ sung thường xuyên được thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Tổng tỷ lệ doanh nghiệp phải đóng là 21,5% trên quỹ lương tháng, trong đó:
- Bảo hiểm xã hội (BHXH): 17,5% (gồm 14% quỹ hưu trí, tử tuất; 3% quỹ ốm đau, thai sản; 0,5% tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp)
- Bảo hiểm y tế (BHYT): 3%
- Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): 1%

Nếu người lao động có lương tháng làm căn cứ đóng BHXH là 10 triệu đồng, doanh nghiệp phải đóng BHYT là 3% x 10.000.000 = 300.000 đồng/tháng.

Tỷ lệ 3% BHYT của doanh nghiệp không thay đổi so với trước, được giữ nguyên khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.
Quy định này áp dụng cho lao động Việt Nam. Thông tin về mức đóng đối với lao động nước ngoài chưa cập nhật đủ căn cứ pháp lý từ các nguồn chính thống, do đó không trình bày tại đây.

Hiệu lực văn bản: Các quy định pháp luật và trích dẫn trong bài viết có hiệu lực tại thời điểm biên tập (Ngày cập nhật). Hệ thống luật pháp (Kế toán, Thuế, Luật doanh nghiệp…) thường xuyên thay đổi và cập nhật mới.
Khuyến cáo: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo chung. Doanh nghiệp vui lòng không tự ý áp dụng khi chưa đối chiếu với quy định hiện hành hoặc chưa có sự tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
Hỗ trợ: Thuận Thiên không chịu trách nhiệm cho các thiệt hại phát sinh từ việc tự ý áp dụng kiến thức trên website. Để có giải pháp an toàn và chính xác nhất cho doanh nghiệp của bạn, vui lòng liên hệ cơ quan chức năng, ban ngành có liên quan đến vấn đề của bạn để được tư vấn chuyên sâu và có giải pháp cụ thể.