Dịch vụ Bảo Hiểm Xã Hội doanh nghiệp, chỉ từ 300.000đ/tháng
Dịch vụ Bảo Hiểm Xã Hội doanh nghiệp, chỉ từ 300.000đ/tháng. Thuận Thiên cung cấp dịch vụ bảo hiểm xã hội cho nhân sự, giúp các doanh nghiệp đảm bảo quyền lợi và an toàn cho nhân viên. Với đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm và tận tâm, Thuận Thiên sẽ đồng hành cùng quý khách hàng trong quá trình giải quyết các thủ tục pháp lý, giảm bớt những phiền toái cho doanh nghiệp và tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý nhân sự.
Tầm Quan Trọng Của Bảo Hiểm Xã Hội Đối Với Doanh Nghiệp và Người Lao Động
Bảo Vệ Quyền Lợi Của Người Lao Động
- Chăm sóc Sức khỏe và Bảo vệ Tài chính: Bảo hiểm xã hội giúp đảm bảo rằng nhân viên được chăm sóc y tế kịp thời và có sự bảo vệ tài chính trong trường hợp ốm đau hoặc tai nạn.
- Phúc lợi Hưu trí: Cung cấp lợi ích hưu trí, đảm bảo rằng nhân viên có nguồn thu nhập ổn định sau khi nghỉ hưu.
Đảm Bảo Tuân Thủ Pháp Luật
- Tuân theo Quy định Pháp luật: Giúp công ty tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến bảo hiểm xã hội, tránh rủi ro pháp lý.
- Tăng cường Uy tín và Trách nhiệm Xã hội: Việc tuân thủ này còn nâng cao uy tín của công ty trong mắt cộng đồng và nhân viên, thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
Giảm Rủi Ro Tài Chính
- Bảo vệ Doanh nghiệp khỏi Rủi ro Tài chính: Bảo hiểm xã hội giúp giảm thiểu gánh nặng tài chính cho công ty trong trường hợp nhân viên gặp tai nạn hoặc ốm đau.
- Ổn định Tài chính cho Nhân viên: Đảm bảo nhân viên không phải đối mặt với khủng hoảng tài chính do bệnh tật hay tai nạn, qua đó giảm bớt áp lực tài chính cho cả nhân viên và công ty.
Nâng Cao Chất Lượng Nhân Sự
- Tăng cường Động viên và Sự hài lòng của Nhân viên: Bảo hiểm xã hội là một yếu tố quan trọng trong việc tạo động viên và sự hài lòng cho nhân viên, từ đó nâng cao chất lượng công việc và sự gắn kết với công ty.
- Thu hút và Giữ chân Nhân tài: Cung cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ là một lợi ích quan trọng để thu hút và giữ chân những nhân tài, góp phần vào việc xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao.
Bảng Giá Dịch Vụ Bảo Hiểm Xã Hội Nhân Sự tại Thuận Thiên
Số lượng lao động | Phí dịch vụ (VNĐ/tháng) |
---|---|
Từ 1 – 2 | 300.000 |
Từ 3 – 5 | 600.000 |
Từ 6 – 10 | 900.000 |
Trên 10 | Thoả thuận |
- Miễn Phí dịch vụ đăng ký bảo hiểm ban đầu của doanh nghiệp khi sử dụng dịch vụ kế toán của công ty.
- Phí trên chưa bao gồm VAT, phí này được thanh toán cùng thời điểm với phí dịch vụ kế toán.
- Không phát sinh các chi phí khác.
- Trong quá trình thực hiện, tùy theo khối lượng và yêu cầu công việc, hai bên có thể xem xét điều chỉnh lại mức phí dịch vụ này. Phí dịch vụ chỉ thay đổi khi có sự đồng ý của cả hai bên.
6 Bước Quy Trình Công Việc Dịch Vụ Bảo Hiểm Xã Hội Tại Thuận Thiên
Tại Thuận Thiên, chúng tôi cung cấp dịch vụ bảo hiểm xã hội toàn diện, giúp doanh nghiệp của bạn quản lý và thực hiện các nghĩa vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội cho nhân viên một cách hiệu quả và tuân thủ pháp luật.
Dịch vụ của chúng tôi bao gồm từ việc tư vấn chuyên sâu, soạn thảo và nộp hồ sơ, đến theo dõi và cập nhật quy trình xử lý, giúp đơn giản hóa quá trình quản lý BHXH và giảm bớt gánh nặng hành chính cho doanh nghiệp của bạn.
Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, chúng tôi cam kết mang lại dịch vụ tin cậy, minh bạch và hiệu quả, đảm bảo an sinh xã hội cho nhân viên của bạn.
Tư Vấn Ban Đầu và Phân Tích Nhu Cầu
Khách hàng được tư vấn về các quy định và lợi ích của bảo hiểm xã hội, cũng như chi tiết về dịch vụ mà Thuận Thiên cung cấp. Điều này bao gồm việc xác định nhu cầu và yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp.
Thu Thập Thông Tin và Tài Liệu
Thuận Thiên thu thập thông tin và tài liệu cần thiết từ khách hàng, bao gồm danh sách nhân viên, thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, và các tài liệu liên quan khác.
Soạn Thảo và Nộp Hồ Sơ BHXH
Dựa trên thông tin thu thập được, soạn thảo hồ sơ BHXH cho từng nhân viên. Sau đó, hồ sơ sẽ được nộp đến cơ quan BHXH có thẩm quyền.
Theo Dõi và Cập Nhật Quá Trình Xử Lý
Theo dõi chặt chẽ quá trình xử lý hồ sơ tại cơ quan BHXH và cập nhật tiến độ cho khách hàng. Giải quyết bất kỳ vấn đề hoặc thắc mắc nào phát sinh trong quá trình này.
Nhận và Giao Hồ Sơ BHXH Đã Hoàn Tất
Sau khi hồ sơ được xử lý và phê duyệt, nhận sổ BHXH hoặc các tài liệu liên quan từ cơ quan BHXH và giao cho khách hàng.
Theo Dõi Và Xử Lý Công Việc Hằng Tháng
Cung cấp sự hỗ trợ và tư vấn cho khách hàng về việc quản lý BHXH sau khi đã thực hiện xong thủ tục, bao gồm cập nhật thông tin nhân viên, điều chỉnh mức đóng, và tư vấn trong trường hợp nhân viên nghỉ việc, chuyển việc hoặc nghỉ hưu.
Nhiệm Vụ Của Thuận Thiên Khi Cung Cấp Dịch Vụ Bảo Hiểm Xã Hội
- Tư vấn các vấn đề liên quan đến nhân sự, đóng bảo hiểm xã hội doanh nghiệp, chốt sổ, nối sổ BHXH, làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thai sản, thay đổi mức lương đóng BHXH… theo quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội.
- Hỗ trợ khách hàng chuẩn bị hồ sơ thủ tục theo quy định. Doanh nghiệp chỉ cần cung cấp thông tin, ký tên theo hướng dẫn của chuyên viên Kế toán Thuận Thiên.
- Thay mặt doanh nghiệp nộp hồ sơ đăng ký và giải quyết các vấn đề, làm việc trực tiếp với cơ quan chức năng.
- Chờ nhận kết quả hoặc giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình duyệt hồ sơ. Giấy tờ, sổ BHXH, thẻ BHYT sẽ được bàn giao tận công ty, đủ số lượng cho doanh nghiệp.
- Hỗ trợ tư vấn miễn phí các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội cho người lao động, giúp doanh nghiệp đảm bảo quyền lợi và tuân thủ quy định pháp luật.
Khách Hàng Cần Cung Cấp Gì Khi Sử Dụng Dịch Vụ
Khi khách hàng sử dụng dịch vụ bảo hiểm xã hội tại Thuận Thiên, bạn chỉ cần cung cấp các thông tin cơ bản, việc còn lại xử lý sẽ được Thuận Thiên giải quyết một cách nhanh chóng và chính xác.
Công ty mới thành lập
- Tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội (Mẫu TK3-TS): Đây là mẫu tờ khai dành cho các doanh nghiệp cần đăng ký cấp mã đơn vị trong lần đầu tham gia bảo hiểm xã hội.
- Danh sách lao động tham gia bảo hiểm xã hội (Mẫu D02-TS): Danh sách này bao gồm những người lao động đủ điều kiện theo quy định tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS): Mẫu này được sử dụng để tổng hợp các loại hồ sơ, giấy tờ của doanh nghiệp.
- Hợp đồng lao động: Hợp đồng ký kết giữa doanh nghiệp và người lao động.
Công ty đã hoạt động có mã đơn vị
- Tờ khai đơn vị tham gia và điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT theo mẫu TK3-TS.
- Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo mẫu D02-TS.
- Bảng kê thông tin theo mẫu D01-TS.
- Hợp đồng lao động.
- Bản sao công chứng sổ hộ khẩu và thẻ căn cước công dân của người lao động: Những giấy tờ này hỗ trợ việc điền thông tin vào hồ sơ.
Những Đối Tượng Cần Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội
Nhân Viên Chính Thức
Người Lao Động Hợp Đồng Ngắn Hạn
Người Lao Động Nước Ngoài
Ban Giám Đốc và Quản Lý
Người Lao Động Tự Do (Freelancer)
Lợi Ích Khi Sử Dụng Dịch Vụ Bảo Hiểm Xã Hội Nhân Sự Tại Thuận Thiên
Đáp Ứng Yêu Cầu Pháp Lý
Dịch vụ bảo hiểm xã hội giúp bạn tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật liên quan đến bảo hiểm xã hội. Điều này giúp tránh các rủi ro pháp lý và đảm bảo hoạt động kinh doanh của bạn hoàn toàn hợp pháp.
Bảo Vệ Quyền Lợi Cho Nhân Viên
Bảo hiểm xã hội đảm bảo rằng nhân viên của bạn được hưởng đầy đủ các quyền lợi và bảo vệ theo quy định pháp luật. Điều này tạo động lực cho nhân viên và tăng sự hài lòng và động viên trong công việc.
Giảm Rủi Ro Tài Chính
Bảo hiểm xã hội giúp giảm rủi ro tài chính cho công ty trong trường hợp xảy ra các sự cố, bệnh tật, tai nạn lao động hoặc vấn đề khó khăn khác liên quan đến nhân viên. Chương trình bảo hiểm sẽ đảm bảo trang trải các chi phí y tế, bồi thường trong trường hợp thất nghiệp và các quyền lợi khác.
Quản Lý Dễ Dàng
Sử dụng dịch vụ bảo hiểm xã hội tại Thuận Thiên giúp bạn giảm công đoạn quản lý về việc xử lý các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội. Bạn có thể chuyển giao công việc này cho chuyên gia chăm sóc khách hàng của Thuận Thiên, giúp tiết kiệm thời gian và tập trung vào các hoạt động kinh doanh quan trọng hơn.
Tư Vấn Chuyên Sâu
Đội ngũ chuyên gia tại Thuận Thiên có kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng về bảo hiểm xã hội. Họ sẽ cung cấp cho bạn sự tư vấn chuyên sâu về các quy định, chính sách và thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, giúp bạn hiểu rõ và áp dụng đúng quy định pháp luật.
Tiết Kiệm Thời Gian Và Công Sức
Bằng cách sử dụng dịch vụ bảo hiểm xã hội tại Thuận Thiên, bạn sẽ tiết kiệm thời gian và công sức mà bạn phải dành cho việc nghiên cứu, đăng ký và quản lý bảo hiểm xã hội. Thay vào đó, bạn có thể tin tưởng và giao phó cho chuyên gia của chúng tôi để lo việc này.
Tùy Chỉnh Theo Nhu Cầu
Dịch vụ bảo hiểm xã hội của Thuận Thiên có thể được tùy chỉnh theo nhu cầu và yêu cầu cụ thể của công ty của bạn. Chúng tôi sẽ tư vấn và thiết kế gói bảo hiểm phù hợp, đảm bảo rằng nhân viên của bạn được bảo vệ và hưởng các quyền lợi phù hợp.
Hỗ Trợ Trong Quá Trình Kiểm Tra Và Thanh Tra
Khi công ty của bạn phải đối mặt với các cuộc kiểm tra và thanh tra liên quan đến bảo hiểm xã hội, Thuận Thiên sẽ đứng cạnh bạn, hỗ trợ và giúp bạn chuẩn bị và đối phó với các yêu cầu và thủ tục trong quá trình này.
Tự Tin Trong Tuân Thủ Pháp Luật
Với dịch vụ bảo hiểm xã hội của Thuận Thiên, bạn có thể hoàn toàn tự tin trong việc tuân thủ pháp luật liên ququân đến bảo hiểm xã hội. Chúng tôi đảm bảo rằng các quy định và yêu cầu pháp lý đều được tuân thủ đúng hạn và chính xác.
Dịch Vụ Toàn Diện
Thuận Thiên cung cấp dịch vụ bảo hiểm xã hội toàn diện, bao gồm đăng ký, quản lý hồ sơ, thanh toán quyền lợi và hỗ trợ trong các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội. Chúng tôi cam kết mang đến cho bạn sự chăm sóc tận tâm và đáng tin cậy trong việc đảm bảo quyền lợi và bảo vệ cho nhân viên của bạn.
Cam Kết Trách Nhiệm Của Thuận Thiên Khi Cung Cấp Dịch Vụ Cho Khách Hàng
Trình Độ Chuyên Môn Cao
Luôn Minh Bạch, Rõ Ràng Trong Công Việc
Chi phí rõ ràng, minh bạch
Sẵn Sàng Hỗ Trợ Khách
Bảo mật Thông tin Khách hàng
Cam kết bảo mật thông tin khách hàng và không tiết lộ thông tin cho bên thứ ba.
Giải quyết Khiếu nại và Phản ánh của cơ quan BHXH
Giải quyết mọi khiếu nại và phản ánh của cơ quan BHXH một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Khách Hàng Nói Về Thuận Thiên
Dịch vụ bảo hiểm xã hội cho nhân sự công ty của Thuận Thiên rất tốt và tôi vẫn rất hài lòng cho đến hiện nay. Đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp đã cung cấp cho chúng tôi những giải pháp bảo hiểm linh hoạt và phù hợp với nhu cầu của công ty. CTôi hoàn toàn yên tâm về quyền lợi và an ninh tài chính cho nhân sự, đồng thời tiết kiệm thời gian và công sức trong quản lý bảo hiểm.
Nhận Tín | CEO - Công Ty TNHH Logistic Trung Tín
Từ lúc bắt đầu hoạt động của công ty, tôi đã được Thuận Thiên hỗ trợ từ khâu giấy phép đến kế toán và bây giờ là bảo hiểm xã hội, và tôi vô cùng hài lòng với dịch vụ của Thuận Thiên. Việc có một đối tác đáng tin cậy như Thuận Thiên giúp chúng tôi tối ưu hóa quá trình quản lý, đồng thời giảm thiểu rủi ro và tăng tính hiệu quả.
Hoàng Lan | CO-Fouder - Công Ty TNHH Dịch Vụ Kỹ Thuật HT Tech
Dịch vụ bảo hiểm xã hội cho nhân sự tại Thuận Thiên rất tốt và chu đáo. Không chỉ cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp mà còn đưa ra các giải pháp cho từng trường hợp khác nhau, vì thế không chỉ tiết kiệm được chi phí mà còn mọi thứ Thuận Thiên đều rõ ràng, minh bạch và mọi thứ được Thuận Thiên giải quyết rất nhanh chóng.
Trang Trần | CEO - Công Ty TNHH Dịch Vụ Global
Dịch vụ bảo hiểm xã hội của Thuận Thiên đem lại sự chuyên nghiệp và tiện lợi. Quy trình đăng ký và quản lý bảo hiểm nhân sự được thực hiện một cách nhanh chóng và hiệu quả. Công việc không gặp phải rắc rối phức tạp. Đội ngũ tư vấn nhiệt tình hướng dẫn và hỗ trợ tận tâm, giúp chúng tôi tiết kiệm thời gian và công sức trong việc quản lý bảo hiểm, và tuân thủ láp luật.
Thảo My | Co-Fouder - Thẫm Mỹ Viện MM Beauty & Clinic
Tôi đã sử dụng dịch vụ của Thuận Thiên được hơn 3 năm nay, từ lúc thành lập công ty đến kế toán và bảo hiểm xã hội, mọi vấn đề của công ty tôi từ kế toán đến pháp lý Thuận Thiên luôn hỗ trợ rất nhanh chóng, đưa ra các giải pháp an toàn, từ đó tôi hoàn toàn tập trung 100% vào việc kinh doanh của mình.
Cao Đạt | CEO - Công Ty Điện Tử Phát Đạt Tech
- Thành lập doanh nghiệp trọn gói một cách nhanh chóng.
- Thay đổi thông tin công ty như tên, thành viên, địa chỉ...
- Kế toán thuế trọn gói, báo cáo thuế, quyết toán thuế cuối năm
- Đăng ký bảo hiểm xã hội cho nhân sự công ty
- Đăng ký và quản lý các vấn đề về chữ ký số, bảo hộ thương hiệu...
Các Dịch Vụ Nổi Bật Tại Kế Toán Thuế Thuận Thiên
Dịch vụ
Thành Lập Công Ty
Trọn Gói
Dịch vụ
Kế Toán, Kiểm Tra Sổ Sách
Quyết Toán, Báo Cáo Thuế
Trọn Gói
Dịch vụ
Dịch Vụ Chữ Ký Số,
Hoá Đơn Điện Tử,
Đăng Ký Nhãn Hiệu – Logo
Giải Đáp Thắc Mắc Về Dịch Vụ BHXH Tại Thuận Thiên
Bảo Hiểm Xã Hội Cho Nhân Sự Là Gì?
Bảo hiểm xã hội cho nhân sự là hình thức bảo hiểm cho nhân viên của một công ty hoặc tổ chức. Được thiết kế để đảm bảo rằng các nhân viên của công ty được bảo vệ về mặt tài chính trong trường hợp họ bị thương tật, bệnh tật, nghỉ hưu hoặc mất việc làm.
Các khoản tiền đóng bảo hiểm này sẽ được thu thập từ cả nhân viên và công ty, và sẽ được quản lý bởi một cơ quan bảo hiểm xã hội. Việc đăng ký và thực hiện bảo hiểm xã hội cho nhân viên là một phần quan trọng của việc quản lý nhân sự của công ty và cũng là một trách nhiệm pháp lý của các nhà sử dụng.
Bảo hiểm xã hội là chính sách quan trọng của nhà nước, nhằm đảm bảo chất lượng cuộc sống của người lao động. Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là việc cần thực hiện với công ty sử dụng lao động. Tuy nhiên, các yêu cầu và quy định phức tạp, khiến doanh nghiệp đăng ký lần đầu gặp khó khăn. Dịch vụ nhân sự bảo hiểm xã hội là giải pháp hiệu quả cho công ty.
Dịch Vụ Bảo Hiểm Xã Hội Cho Nhân Sự Là Gì?
Dịch vụ Nhân sự (Bảo Hiểm Xã Hội) một dịch vụ được cung cấp bởi các công ty hoặc đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn nhân sự, nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp và cá nhân trong việc thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động.
Dịch vụ Nhân sự (Bảo Hiểm Xã Hội) giúp doanh nghiệp đáp ứng các yêu cầu về bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự của công ty theo luật BHXH và pháp luật hiện hành.
Các dịch vụ này bao gồm đăng ký bảo hiểm xã hội cho nhân viên, quản lý tài liệu về bảo hiểm xã hội, cung cấp thông tin và hỗ trợ về các chính sách bảo hiểm xã hội mới nhất và đáp ứng các yêu cầu báo cáo định kỳ cho các cơ quan chức năng.
Dịch vụ Nhân sự (Bảo Hiểm Xã Hội) giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và nỗ lực trong việc quản lý nhân sự, giảm thiểu rủi ro pháp lý và đảm bảo việc tuân thủ các quy định của pháp luật.
Hồ sơ cần chuẩn bị khi đăng ký BHXH doanh nghiệp
Vậy, hồ sơ đăng ký bảo hiểm xã hội doanh nghiệp lần đầu sẽ gồm những gì? Theo quy định luật bảo hiểm, hồ sơ đăng ký BHXH sẽ cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
Với người lao động:
- Tờ khai bảo hiểm xã hội theo mẫu TK1-TS.
- Trường hợp người lao động được nhận quyền lợi bảo hiểm y tế cao hơn, cần có giấy tờ chứng minh.
Với doanh nghiệp:
- Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin đơn vị tham gia BHXH, BHYT tất cả theo mẫu TK3-TS.
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách người tham gia BHXH, BHYT theo mẫu D02-LT.
- Bản sao giấy phép kinh doanh có công chứng.
- Bản sao hợp đồng lao động có dấu giáp lai của công ty, đã ký với người lao động.
Bảo hiểm xã hội có bắt buộc không?
Bảo hiểm xã hội là một loại bảo hiểm bắt buộc tại Việt Nam. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, tất cả các doanh nghiệp và tổ chức có nhân sự làm việc phải tham gia bảo hiểm xã hội. Điều này bao gồm cả các nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động và các chủ sở hữu làm việc trong doanh nghiệp của mình.
Bảo hiểm xã hội giúp bảo vệ quyền lợi và trợ cấp cho nhân sự trong trường hợp họ gặp phải rủi ro như bệnh tật, tai nạn, thất nghiệp hoặc hưu trí.
Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là trách nhiệm của người lao động và doanh nghiệp sử dụng lao động. Các doanh nghiệp khi hoạt động cần tuân thủ quy định về việc tham gia BHXH cho nhân viên.
Việc đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của nhân sự không chỉ tăng cường lòng tin và sự hài lòng của nhân viên, mà còn giúp tạo một môi trường làm việc ổn định và phát triển bền vững cho doanh nghiệp của bạn. Ngoài ra việc tham gia bảo hiểm xã hội cho nhân sự sẽ giúp bạn tuân thủ pháp luật của Việt Nam
Chậm nộp bảo hiểm xã hội có bị phạt không?
Có. tuỳ theo từng trường hợp, mức phạt chậm nộp bảo hiểm xã hội hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội từ khoảng 500.000đ – 75.000.000đ
Loại Vi Phạm | Mức Phạt |
---|---|
Không công bố thông tin đóng BHXH do cơ quan BHXH cung cấp; không xác nhận việc đóng BHXH cho người lao động nhằm nhận trợ cấp thất nghiệp; cung cấp không đầy đủ hoặc sai lệch thông tin về việc đóng BHXH bắt buộc | 500.000 – 1.000.000 đồng |
Không cung cấp hoặc cung cấp không chính xác thông tin, hồ sơ liên quan đến việc đóng và nhận BHXH theo quy định của nhà nước | 5.000.000 – 10.000.000 đồng |
Đóng chậm, đóng không đủ hoặc không chính xác mức quy định, hoặc không đóng cho đủ đối tượng tham gia BHXH (không phải là trốn đóng) | 12% – 15% tổng số tiền đóng BHXH bắt buộc, BHTN tại thời điểm lập biên bản vi phạm (Tối đa 75.000.000 đồng) |
Không đóng BHXH, BHTN cho tất cả người lao động thuộc diện phải tham gia BHXH, BHTN (trường hợp không đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự) | 18% – 20% tổng số tiền đóng BHXH bắt buộc, BHTN tại thời điểm lập biên bản vi phạm (Tối đa 75.000.000 đồng) |
Trốn đóng BHXH, BHTN (trường hợp chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự) | 50.000.000 – 75.000.000 đồng |
Tại sao nên sử dụng dịch vụ nhân sự bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp?
- Tư vấn các vấn đề liên quan đến nhân sự, đóng bảo hiểm xã hội doanh nghiệp, chốt sổ, nối sổ BHXH, làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thai sản, thay đổi mức lương đóng BHXH… theo quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội.
- Kế Toán Thuận Thiên hỗ trợ khách hàng chuẩn bị hồ sơ thủ tục theo quy định. Doanh nghiệp chỉ cần cung cấp thông tin, ký tên theo hướng dẫn của chuyên viên Kế toán Thuận Thiên.
- Kế Toán Thuận Thiên thay mặt doanh nghiệp nộp hồ sơ đăng ký và giải quyết các vấn đề, làm việc trực tiếp với cơ quan chức năng.
- Kế Toán Thuận Thiên chờ nhận kết quả hoặc giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình duyệt hồ sơ. Giấy tờ, sổ BHXH, thẻ BHYT sẽ được bàn giao tận công ty, đủ số lượng cho doanh nghiệp.
- Kế Toán Thuận Thiên hỗ trợ tư vấn miễn phí các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội cho người lao động, giúp doanh nghiệp đảm bảo quyền lợi và tuân thủ quy định pháp luật.
Khi nào cần sử dụng dịch vụ bảo hiểm xã hội cho nhân sự công ty?
Dịch vụ bảo hiểm xã hội cho nhân sự công ty cần được sử dụng trong các trường hợp sau:
Thành lập công ty mới: Khi thành lập công ty mới, bạn cần đảm bảo tuân thủ quy định về bảo hiểm xã hội và cung cấp đầy đủ bảo hiểm cho nhân sự. Dịch vụ bảo hiểm xã hội giúp bạn xây dựng và quản lý hồ sơ bảo hiểm cho nhân viên một cách chuyên nghiệp.
Mở rộng quy mô nhân sự: Khi công ty mở rộng quy mô và có nhu cầu tuyển dụng thêm nhân viên, dịch vụ bảo hiểm xã hội sẽ giúp bạn xử lý các thủ tục liên quan đến đăng ký và quản lý bảo hiểm cho nhân viên mới.
Đảm bảo quyền lợi cho nhân viên: Bảo hiểm xã hội là một phần quan trọng trong chính sách phúc lợi của công ty. Sử dụng dịch vụ bảo hiểm xã hội đảm bảo rằng nhân viên của bạn được hưởng đầy đủ các quyền lợi và bảo vệ theo quy định pháp luật.
Tuân thủ pháp luật: Bảo hiểm xã hội là yêu cầu pháp lý và doanh nghiệp phải tuân thủ. Sử dụng dịch vụ bảo hiểm xã hội giúp bạn đảm bảo tuân thủ quy định và tránh các rủi ro pháp lý có thể phát sinh do vi phạm quy định bảo hiểm xã hội.
Giảm công đoạn quản lý: Sử dụng dịch vụ bảo hiểm xã hội giúp giảm công đoạn quản lý về việc xử lý các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội. Bạn có thể chuyển giao công việc này cho nhà cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp để tập trung vào hoạt động kinh doanh chính của công ty.
Tóm lại, dịch vụ bảo hiểm xã hội cho nhân sự công ty cần được sử dụng khi bạn thành lập công ty mới, mở rộng quy mô nhân sự, đảm bảo quyền lợi cho nhân viên, tuân thủ pháp luật và giảm công đoạn quản lý. Việc sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp giúp bạn đảm bảo tuân thủ quy định và quản lý bảo hiểm xã hội một cách hiệu quả và tiết kiệm thời gian.
Mức phí và tỷ lệ đóng BHXH hiện nay
Theo quy định, mức phí đóng BHXH hiện nay là 32% mức lương cơ bản tham gia bảo hiểm xã hội. Trong đó, doanh nghiệp sẽ đóng 21.5% và người lao động chịu mức 10.5% Quy định mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội sẽ lớn hơn hoặc bằng mức lương tối thiểu vùng.
Đồng thời, mức lương đóng BHXH = mức lương + phụ cấp + khoản bổ sung khác theo quy định. Mức đóng tối đa không quá 20 lần mức lương cơ sở theo vùng.
Ví dụ: Mức lương tối thiểu vùng IV là 3.250.000 đồng. Chi phí doanh nghiệp phải đóng cho người lao động tối thiểu là 21.5%*3.250.000 = 698.750 nghìn đồng, người lao động đóng 10.5%83.250.000 = 341.250 nghìn đồng. Tổng mức đóng bảo hiểm xã hội là 32%*3.250.000 = 1.040.000 nghìn đồng. Mức lương đóng bảo hiểm xã hội tối đa tại vùng IV mà doanh nghiệp đóng cho người lao động đã qua đào tạo là 20*3.250.000 = 65.000.000 nghìn đồng.
Dịch vụ bảo hiểm xã hội cho nhân sự của Thuận Thiên bao gồm những bảo hiểm nào?
Dịch vụ bảo hiểm xã hội có đáp ứng các quy định pháp luật hiện hành không?
Dịch vụ bảo hiểm xã hội có đảm bảo tính bảo mật và bảo vệ thông tin cá nhân không?
Dịch vụ bảo hiểm xã hội có hỗ trợ tư vấn và giải đáp các thắc mắc về quyền lợi và điều kiện bảo hiểm không?
Dịch vụ bảo hiểm xã hội có đảm bảo giải quyết các yêu cầu và thủ tục khi có sự cố không?
Dịch vụ bảo hiểm xã hội có cung cấp các loại bảo hiểm phụ không?
So sánh tự đăng ký bảo hiểm xã hội cho nhân sự và việc sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp, cái nào có lợi hơn?
Việc tự đăng ký bảo hiểm xã hội cho nhân sự và việc sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp đều có những ưu điểm riêng. Tuy nhiên, việc sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp thường mang lại nhiều lợi ích hơn. Dưới đây là một số so sánh để bạn có thể đưa ra quyết định:
Kiến thức và kinh nghiệm: Dịch vụ chuyên nghiệp có đội ngũ chuyên gia đã có kiến thức sâu về luật pháp và quy định bảo hiểm xã hội. Họ có kinh nghiệm trong việc xử lý các thủ tục, giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội. Trong khi đó, tự đăng ký có thể gặp khó khăn nếu không có đủ kiến thức và kinh nghiệm.
Tiết kiệm thời gian và công sức: Sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp giúp bạn tiết kiệm thời gian và công sức vì các chuyên gia sẽ đảm nhận toàn bộ quy trình và thủ tục liên quan. Trong khi đó, tự đăng ký có thể đòi hỏi bạn tìm hiểu và làm quen với các quy định, chuẩn bị hồ sơ, đi nộp và theo dõi quy trình.
Chính xác và tuân thủ pháp luật: Dịch vụ chuyên nghiệp đảm bảo tính chính xác và tuân thủ pháp luật trong quá trình đăng ký bảo hiểm xã hội. Các chuyên gia sẽ đảm bảo rằng bạn tuân thủ đúng quy định, tránh các sai sót hoặc vi phạm. Trong khi đó, tự đăng ký có thể gặp rủi ro khi không nắm rõ quy định hoặc mắc phải các lỗi không chú ý.
Tư vấn và hỗ trợ: Dịch vụ chuyên nghiệp cung cấp tư vấn và hỗ trợ liên tục về các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội. Bạn có thể nhờ họ giải đáp các câu hỏi, cung cấp thông tin chi tiết và giúp đỡ khi gặp vấn đề. Trong khi đó, tự đăng ký có thể không có nguồn tư vấn và hỗ trợ tương tự.
Tóm lại, việc sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp trong việc đăng ký bảo hiểm xã hội cho nhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn về kiến thức, thời gian, chính xác và hỗ trợ. Điều này giúp bạn đảm bảo tuân thủ pháp luật và tập trung vào hoạt động kinh doanh chính của công ty.
Dịch vụ bảo hiểm xã hội có khả năng tùy chỉnh và linh hoạt theo yêu cầu của công ty không?
Một số lưu ý khi đăng ký đóng BHXH
Việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là yêu cầu bắt buộc, doanh nghiệp cần tuân thủ theo quy định. Một số lưu ý khi đăng ký đóng BHXH mà các đơn vị cần lưu ý:
- Doanh nghiệp cần đăng ký đóng bảo hiểm xã hội lần đầu trong vòng 30 ngày, kể từ ngày ký hợp đồng lao động với người lao động.
- Với doanh nghiệp đăng ký BHXH 1 lần tại cơ quan BHXH cấp quận, huyện, tỉnh, thành phố sẽ được cấp 1 mã đơn vị, để cơ quan chức năng theo dõi quá trình đóng.
- Khi thay đổi trụ sở công ty, doanh nghiệp cần tiến hành báo giảm và chốt sổ bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Khi chuyển qua quận huyện mới, phải đăng ký cấp lại mã đơn vị mới và nộp hồ sơ BHXH lần đầu tại địa chỉ mới. Trừ các trường hợp, doanh nghiệp được quản lý bởi cơ quan BHXH cấp tỉnh, sẽ không cần tiến hành các thủ tục trên.
- Khi doanh nghiệp báo tăng số lượng lao động, với những người đã có sổ BHXH sẽ được cấp thẻ BHYT. Trường hợp mất sổ cần làm lại hồ sơ cấp lại sổ sau đó mới báo tăng.
Thủ tục các bước đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu cho doanh nghiệp
Doanh nghiệp đi vào hoạt động cần đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu cho người lao động. Vậy, thủ tục đăng ký BHXH lần đầu như thế nào? Doanh nghiệp cần thực hiện theo các bước sau để đăng ký BHXH lần đầu:
Bước 1: Thủ tục xin cấp mã đơn vị BHXH Mã đơn vị để đóng phí bảo hiểm trực tiếp tại cơ quan BHXH hoặc nộp qua mạng, theo 2 cách sau:
- Cách 1: Làm thủ tục đăng ký mã đơn vị BHXH trên phần mềm kê khai BHXH điện tử và sử dụng chữ ký số của doanh nghiệp, để xác thực.
- Cách 2: Truy cập vào website của cơ quan BHXH Việt Nam và nộp hồ sơ, đồng thời theo dõi quá trình xử lý hồ sơ trực tiếp trên đây. Cách đăng ký trực tiếp này được áp dụng tại một số thành phố lớn như Tp. Hồ Chí Minh. Thời gian cấp mã đơn vị có thể lên đến 7 ngày, kể từ ngày cơ quan BHXH nhận được hồ sơ từ doanh nghiệp.
Bước 2: Báo tăng số lượng lao động Sau khi có mã đơn vị BHXH, doanh nghiệp có thể báo tăng hoặc giảm số lượng lao động theo thực tế. Tại bước này, doanh nghiệp có thể thực hiện đăng ký kê khai thông qua phần mềm, website hoặc trực tiếp tại cơ quan BHXH. Sau khi doanh nghiệp đăng ký và đóng BHXH cho người lao động, cơ quan chức năng sẽ cấp sổ BHXH, thẻ BHYT sau 5 ngày làm việc. Với, doanh nghiệp đăng ký BHXH lần đầu, có thể kế hợp thực hiện 2 bước ngay trong lần làm việc đầu tiên. Nhưng cần lưu ý đính kèm chứng minh nhân dân/ căn cước photo của người lao động để thực hiện đăng ký luôn.