Doanh nghiệp phải đóng 3% tiền lương tháng của người lao động vào quỹ Bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định pháp luật.
Tỷ lệ đóng BHYT của doanh nghiệp
1. Cơ sở tính toán
- Tỷ lệ 3% được áp dụng trên tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, bao gồm:
- Mức lương theo công việc/chức danh
- Phụ cấp lương và các khoản bổ sung thường xuyên (được thỏa thuận trong hợp đồng lao động).
2. Đối tượng áp dụng
- Lao động Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHYT bắt buộc.
Lưu ý quan trọng
- Tỷ lệ này có hiệu lực từ 01/7/2025 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
- Đối với lao động nước ngoài, doanh nghiệp vẫn đóng 3% BHYT, nhưng tổng tỷ lệ đóng BHXH-BHYT-BHTN sẽ là 30% thay vì 32% như lao động Việt Nam.
Ví dụ minh họa
Nếu người lao động có lương tháng đóng BHXH là 10 triệu đồng, doanh nghiệp phải đóng: [ 3% x 10.000.000 = 300.000 đồng/tháng ]
