Skip links

Trường hợp nào người nước ngoài được miễn đóng BHXH?

Người nước ngoài tại Việt Nam chỉ được miễn đóng BHXH bắt buộc nếu thuộc một trong các trường hợp bên dưới

1. Hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 12 tháng

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 12 tháng (kể cả ký nhiều lần, miễn mỗi hợp đồng đều dưới 12 tháng) không phải tham gia BHXH bắt buộc.

2. Đủ tuổi nghỉ hưu tại thời điểm ký hợp đồng

Người lao động nước ngoài đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật Việt Nam (nam từ đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 55 tuổi) tại thời điểm ký hợp đồng lao động thì không phải tham gia BHXH bắt buộc.

3. Di chuyển nội bộ doanh nghiệp

Người lao động nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp, tức là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật của doanh nghiệp nước ngoài đã làm việc tại công ty mẹ ít nhất 12 tháng và được cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp tại Việt Nam, thì không phải tham gia BHXH bắt buộc

4. Thuộc phạm vi điều ước quốc tế

Nếu giữa Việt Nam và quốc gia nơi người lao động mang quốc tịch có điều ước quốc tế về an sinh xã hội (ví dụ: Hiệp định An sinh xã hội Việt Nam – Hàn Quốc), thì thực hiện theo nội dung điều ước quốc tế. Khi đó, người lao động có thể được miễn đóng hoặc chỉ đóng BHXH tại một quốc gia

Ví dụ thực tế

  • Một kỹ sư người Hàn Quốc ký hợp đồng lao động 6 tháng với doanh nghiệp ở Hà Nội không phải đóng BHXH bắt buộc.
  • Một giám đốc người Nhật được cử sang Việt Nam làm việc theo hiệp định hợp tác giữa hai nước có thể được miễn đóng BHXH nếu hiệp định quy định như vậy.
  • Một chuyên gia nước ngoài đã đủ tuổi nghỉ hưu tại thời điểm ký hợp đồng lao động không phải tham gia BHXH bắt buộc.

Lưu ý quan trọng

  • Miễn giấy phép lao động không đồng nghĩa với miễn đóng BHXH. Nếu hợp đồng lao động từ đủ 12 tháng trở lên và không thuộc các trường hợp nêu trên, người lao động nước ngoài vẫn phải tham gia BHXH bắt buộc.
  • Không có hợp đồng lao động không xác định thời hạn đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam (theo quy định của Bộ luật Lao động 2019).
  • Hợp đồng lao động từ đủ 12 tháng trở lên: Người lao động nước ngoài bắt buộc phải tham gia BHXH nếu không thuộc các trường hợp miễn trừ ở trên.
  • Luật Bảo hiểm xã hội 2024
  • Nghị định 152/2020/NĐ-CP – Quy định về quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam

Câu hỏi liên quan

Dịch vụ kế toán thuế cho hộ kinh doanh/cá nhân kinh doanh, giải quyết vấn đề chính sách thuế mới từ 01/06/2025

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ kế toán thuế cho hộ kinh doanh
Form gửi câu hỏi

Thuận Thiên sẽ gửi chi tiết câu trả lời qua email cho bạn

Báo lỗi bài viết
Trường hợp nào người nước ngoài được miễn đóng BHXH?

Thuận Thiên chân thành xin cảm ơn bạn đã góp ý và báo lỗi giúp thông tin chính xác hơn.

Bạn cần tư vấn?

Vui lòng điền thông tin vào form, Thuận Thiên sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất. Hoặc bạn có thể gọi trực tiếp qua Hotline: 0902.91.91.52

* Thông tin khách hàng cung cấp được Thuận Thiên bảo mật và không chia sẽ với bất cứ tổ chức nào khác

Tư vấn miễn phí
Vui lòng điền thông tin vào form, Thuận Thiên sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.

* Thông tin khách hàng cung cấp được Thuận Thiên bảo mật và không chia sẽ với bất cứ tổ chức nào khác