Skip links

Có được đóng BHXH bắt buộc cho người thân trong gia đình không?

Không thể đóng BHXH bắt buộc cho người thân chỉ vì có quan hệ gia đình. Điều quan trọng là người đó phải thuộc nhóm được tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của pháp luật. Trên thực tế, nhiều người nhầm tưởng rằng vợ, chồng, con hoặc cha mẹ có thể đóng thay để cộng dồn thời gian tham gia, nhưng đây là hiểu nhầm phổ biến dễ dẫn đến sai sót trong hồ sơ. Mối quan hệ gia đình không tạo ra quyền tham gia BHXH bắt buộc.

I. Thông tin quan trọng nhất

Vấn đề Kết luận
Đóng BHXH bắt buộc cho người thân vì là người nhà Không áp dụng nếu người đó không thuộc nhóm tham gia BHXH bắt buộc
Người thân đã thuộc diện BHXH bắt buộc Tham gia theo cơ chế BHXH bắt buộc thông thường
Thân nhân đóng một lần phần còn thiếu Chỉ áp dụng khi còn thiếu tối đa 06 tháng để đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc trợ cấp tuất hàng tháng
Người thân không thuộc diện bắt buộc Có thể tham gia BHXH tự nguyện nếu đáp ứng điều kiện

Ngoại lệ cần nhớ: nếu người lao động đã thuộc diện BHXH bắt buộc và còn thiếu tối đa 06 tháng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất để đủ điều kiện nhận lương hưu hoặc trợ cấp tuất hàng tháng, người lao động hoặc thân nhân có thể đóng một lần cho thời gian thiếu này.

II. Khi nào không áp dụng và khi nào có ngoại lệ?

1. Trường hợp không áp dụng

BHXH bắt buộc chỉ dành cho nhóm đối tượng được pháp luật quy định, như người lao động có quan hệ lao động, cán bộ, công chức, viên chức cùng một số đối tượng khác. Nếu người thân không thuộc nhóm này, họ không thể tự kê khai đóng BHXH bắt buộc thay.

Nhiều gia đình thường nghĩ chỉ cần có nhu cầu thì có thể tham gia, tuy nhiên hồ sơ BHXH thường kiểm tra kỹ yếu tố thuộc đối tượng mới xem xét khoản đóng.

2. Ngoại lệ đóng bù phần còn thiếu

Chỉ khi người lao động đã tham gia BHXH bắt buộc và thời gian đóng còn thiếu tối đa 06 tháng để đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc trợ cấp tuất hàng tháng thì mới áp dụng được ngoại lệ.

  • Người lao động hoặc thân nhân có thể đóng một lần cho số tháng còn thiếu.
  • Mức đóng tính theo tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động trước khi nghỉ việc hoặc mất, nộp vào quỹ hưu trí và tử tuất.
  • Đây là ngoại lệ rất hạn chế, không phải cho phép bất kỳ người thân nào đóng tự do thay.

Ví dụ thực tế

Ví dụ, một người lao động đã tham gia BHXH bắt buộc sau khi nghỉ việc còn thiếu 06 tháng để đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí. Người này hoặc thân nhân có thể đóng một lần cho phần thời gian còn thiếu. Tuy nhiên, nếu người thân chưa từng thuộc diện BHXH bắt buộc thì không thể đăng ký đóng thay chỉ vì là người nhà.

III. Giải pháp phù hợp cho người thân không thuộc diện bắt buộc

Nếu người thân là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, không thuộc nhóm phải đóng BHXH bắt buộc và chưa hưởng lương hưu hay trợ cấp BHXH hàng tháng, họ có thể tham gia BHXH tự nguyện. Đây là phương án thực tế giúp tránh nhầm lẫn giữa BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện.

Trường hợp Hướng tham gia phù hợp
Người thân thuộc diện bắt buộc Tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của pháp luật
Người thân không thuộc diện bắt buộc Không đóng BHXH bắt buộc thay; có thể chọn BHXH tự nguyện

Về mức đóng BHXH tự nguyện, mức thấp nhất hiện gắn với 22% chuẩn hộ nghèo nông thôn. Với mức chuẩn 1.800.000 đồng/tháng, số tiền tương ứng là khoảng 396.000 đồng/tháng. Thông tin này giúp bạn ước lượng chi phí thực tế mà không ảnh hưởng đến nội dung pháp lý.

Lưu ý quan trọng

Pháp luật hiện hành áp dụng đến hết ngày 30/6/2025, từ ngày 01/7/2025 sẽ thay đổi theo luật mới. Tuy nhiên, điểm chính vẫn giữ nguyên: không thể đóng BHXH bắt buộc cho người thân chỉ vì có quan hệ gia đình, trừ trường hợp đóng bù phần thời gian còn thiếu tối đa 06 tháng. Để kiểm tra chính xác, bạn nên xác định liệu người thân có thuộc đối tượng BHXH bắt buộc hay không và có nằm trong trường hợp ngoại lệ về thời gian thiếu đóng hay không.

  • Điều 2 – Luật số 58/2014/QH13: Luật Bảo hiểm xã hội
  • Khoản 2 Điều 67 – Luật số 58/2014/QH13: Luật Bảo hiểm xã hội
  • Điều 2; Khoản 7 Điều 33 – Luật số 41/2024/QH15: Luật Bảo hiểm xã hội
  • Khoản 3 Điều 4 – Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc
  • Quyết định số 90/2024/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chuẩn nghèo đa chiều
  • Hiệu lực văn bản: Các quy định pháp luật và trích dẫn trong bài viết có hiệu lực tại thời điểm biên tập (Ngày cập nhật). Hệ thống luật pháp (Kế toán, Thuế, Luật doanh nghiệp…) thường xuyên thay đổi và cập nhật mới.
  • Khuyến cáo: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo chung. Doanh nghiệp vui lòng không tự ý áp dụng khi chưa đối chiếu với quy định hiện hành hoặc chưa có sự tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
  • Hỗ trợ: Thuận Thiên không chịu trách nhiệm cho các thiệt hại phát sinh từ việc tự ý áp dụng kiến thức trên website. Để có giải pháp an toàn và chính xác nhất cho doanh nghiệp của bạn, vui lòng liên hệ cơ quan chức năng, ban ngành có liên quan đến vấn đề của bạn để được tư vấn chuyên sâu và có giải pháp cụ thể.

Xem chi tiết: Chính sách nội dung & Miễn trừ trách nhiệm đầy đủ tại đây.

Các bài viết chuyên sâu cùng chủ đề

Quy định đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện mới nhất: ai được tham gia, mức đóng 22%, hỗ trợ của Nhà nước và điều kiện hưởng lương hưu....
Form gửi câu hỏi

Thuận Thiên sẽ tổng hợp và gửi chi tiết câu trả lời qua email cho bạn từ 7 - 10 ngày

Tư vấn miễn phí
Vui lòng điền thông tin vào form, Thuận Thiên sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.

* Thông tin khách hàng cung cấp được Thuận Thiên bảo mật và không chia sẽ với bất cứ tổ chức nào khác