Có. Từ ngày 01/7/2025, người lao động làm việc không trọn thời gian chính thức thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Dưới đây là chi tiết điều kiện, cách tính và lưu ý khi tham gia BHXH bắt buộc cho đối tượng này:
I. Điều kiện tham gia BHXH bắt buộc đối với lao động không trọn thời gian
- Làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên (bao gồm hợp đồng có thời hạn, không xác định thời hạn, hoặc hợp đồng mùa vụ)
- Làm việc không trọn thời gian (part-time)
- Có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất
Hiện tại, mức lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất bằng mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
II. Cách tính tiền lương làm căn cứ đóng BHXH
- Lương theo giờ: Tiền lương theo giờ × số giờ làm việc trong tháng theo hợp đồng
- Lương theo ngày: Tiền lương theo ngày × số ngày làm việc trong tháng theo hợp đồng
- Lương theo tuần: Tiền lương theo tuần × số tuần làm việc trong tháng theo hợp đồng
III. Mức đóng và phương thức đóng BHXH
- Người lao động làm việc không trọn thời gian: Đóng 8% mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất; phương thức đóng: hằng tháng thực hiện trực tiếp qua cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Người sử dụng lao động: Đóng 17% mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, gồm:
- 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất
- 3% vào quỹ ốm đau và thai sản
- Trường hợp đặc biệt: Với lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán tại doanh nghiệp, tổ hợp tác, hợp tác xã trong lĩnh vực nông, lâm, ngư, diêm nghiệp có thể đóng theo phương thức hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần (Chỉ áp dụng đối với lao động trong doanh nghiệp, tổ hợp tác, hợp tác xã ngành nông, lâm, ngư, diêm nghiệp).
Ví dụ thực tế
Anh A ký hợp đồng lao động bán thời gian với mức lương 3.000.000 đồng/tháng (cao hơn mức tham chiếu 2.340.000 đồng). Anh A phải đóng: 3.000.000 × 8% = 240.000 đồng/tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Lưu ý quan trọng
- Quy định mới giúp người lao động part-time tích lũy thời gian đóng BHXH để hưởng các chế độ bảo hiểm trong tương lai.
- Người lao động làm việc không trọn thời gian cũng thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
