Skip links

Mức đóng BHXH cho Giám đốc công ty TNHH MTV đã có thay đổi quan trọng từ ngày 01/7/2025, áp dụng theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết, dễ hiểu về cách xác định tỷ lệ đóng, mức đóng và đối tượng áp dụng mới nhất.

I. Đối tượng tham gia BHXH

  • Giám đốc có hưởng lương: Là người ký hợp đồng lao động, nhận lương từ công ty TNHH MTV.
  • Giám đốc không hưởng lương Kể từ ngày 01/7/2025, giám đốc không nhận lương nhưng là công dân Việt Nam, quản lý công ty TNHH MTV thuộc diện bắt buộc đóng BHXH.

II. Cách tính mức đóng BHXH

1. Tỷ lệ đóng bắt buộc

  • Quỹ ốm đau và thai sản: 3% tiền lương làm căn cứ.
  • Quỹ hưu trí và tử tuất: 22% tiền lương làm căn cứ.

Tổng mức đóng:

  • Nếu Giám đốc không hưởng lương:
    • Tự đóng toàn bộ 25% tiền lương làm căn cứ (3% ốm đau, thai sản + 22% hưu trí, tử tuất).
  • Nếu Giám đốc có hưởng lương (ký hợp đồng lao động):
    • Người lao động (giám đốc) đóng 10,5% (8% BHXH + 1% BHTN + 1,5% BHYT).
    • Doanh nghiệp đóng 21.5% (17% BHXH + 3% BHYT + 1% BHTN + BHTNLĐ, BNN: 0.5% hoặc 0.3% (tùy ngành nghề và điều kiện))

2. Tiền lương làm căn cứ đóng

  • Giám đốc có hưởng lương: Mức lương ghi trong hợp đồng, không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng (từ 4.96 đến 5.92 triệu/tháng).
  • Giám đốc không hưởng lương: Tự lựa chọn mức đóng, không thấp hơn 1 lần mức lương tối thiểu vùng.

Ví dụ thực tế

Giám đốc vùng I (lương tối thiểu 5.920.000 đồng/tháng), không hưởng lương:
Mức đóng = 5.920.000 × 25% = 1.480.000 đồng/tháng.

III. Phương thức đóng, thời hạn và cách nộp

  • Chu kỳ đóng: Đóng hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần.
  • Thời hạn nộp: Chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo sau chu kỳ đóng.
  • Phương thức nộp: Có thể đóng trực tiếp tại cơ quan BHXH hoặc qua doanh nghiệp nếu có hưởng lương.

Lưu ý quan trọng

  • Từ 01/7/2025, Giám đốc không hưởng lương cũng bắt buộc tham gia BHXH.
  • Doanh nghiệp phải thông báo thay đổi thông tin BHXH cho giám đốc trong vòng 30 ngày kể từ khi có thay đổi về lương hoặc chức danh.
  • Trốn đóng BHXH có thể bị xử phạt vi phạm hành chính, bị truy thu số tiền thiếu, cộng lãi suất chậm đóng (0,03%/ngày), và trong trường hợp nghiêm trọng có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự
  • Luật Bảo hiểm xã hội 2024
  • Nghị định 143/2021/NĐ-CP – Quy định mức lương tối thiểu vùng
  • Thông tư 01/2025/TT-BLĐTBXH – Hướng dẫn thi hành Luật BHXH 2024
Form gửi câu hỏi

Thuận Thiên sẽ gửi chi tiết câu trả lời qua email cho bạn

Báo lỗi bài viết
Mức đóng BHXH cho Giám đốc TNHH MTV tính thế nào?

Thuận Thiên chân thành xin cảm ơn bạn đã góp ý và báo lỗi giúp thông tin chính xác hơn.

Bạn cần tư vấn?

Vui lòng điền thông tin vào form, Thuận Thiên sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất. Hoặc bạn có thể gọi trực tiếp qua Hotline: 0902.91.91.52 

* Thông tin khách hàng cung cấp được Thuận Thiên bảo mật và không chia sẽ với bất cứ tổ chức nào khác

Tư vấn miễn phí
Vui lòng điền thông tin vào form, Thuận Thiên sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.

* Thông tin khách hàng cung cấp được Thuận Thiên bảo mật và không chia sẽ với bất cứ tổ chức nào khác