Mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc hiện hành là 25% tiền lương làm căn cứ đóng và 32% nếu tính cả BHYT và BHTN thì tổng là 32%, gồm NLĐ đóng 10,5% và doanh nghiệp đóng 21,5%. Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có hiệu lực từ ngày 01/7/2025. Dưới đây là chi tiết từng mức đóng, cách phân chia và ví dụ thực tế dễ hiểu cho người lao động và doanh nghiệp.
I. Mức đóng BHXH bắt buộc theo quy định mới
1. Nếu chỉ tính riêng BHXH
- Tổng mức đóng BHXH bắt buộc: 25% tiền lương làm căn cứ đóng.
- Phân chia đối tượng đóng:
- Người lao động: 8% (toàn bộ vào quỹ hưu trí và tử tuất)
- Người sử dụng lao động: 17% (14% vào quỹ hưu trí và tử tuất, 3% vào quỹ ốm đau và thai sản)
- Phân chia theo quỹ:
- Quỹ hưu trí và tử tuất: 22% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH
- Quỹ ốm đau và thai sản: 3% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH
Ví dụ: Lương tháng 10 triệu đồng
- NLĐ đóng: 800.000 đồng
- DN đóng: 1.700.000 đồng
- Tổng BHXH riêng: 2.500.000 đồng
2. Nếu tính cả các loại bảo hiểm bắt buộc khác
Ngoài BHXH, người lao động và doanh nghiệp còn đóng:
- Bảo hiểm y tế (BHYT)
- Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)
- Bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN)
Tổng cộng tất cả loại bảo hiểm bắt buộc: 32% tiền lương
- Người lao động: 10,5% (BHXH 8% + BHYT 1,5% + BHTN 1%)
- Doanh nghiệp: 21,5% (BHXH 17% + BHYT 3% + BHTN 1% + TNLĐ-BNN 0,5%)
II. Mức đóng BHXH bắt buộc trong một số trường hợp đặc biệt
- Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: 22% (toàn bộ vào quỹ hưu trí và tử tuất)
- Chủ hộ kinh doanh, Người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương: 25% (3% vào quỹ ốm đau & thai sản, 22% vào quỹ hưu trí & tử tuất)
- Lao động nước ngoài tại Việt Nam: tham gia BHXH bắt buộc với mức đóng tương tự người lao động Việt Nam, tùy thuộc vào các loại bảo hiểm thuộc diện áp dụng theo quy định.
Ví dụ thực tế
- Với mức lương 10 triệu đồng/tháng:
- Người lao động đóng: 800.000 đồng (8%)
- Doanh nghiệp đóng: 1.700.000 đồng (17%)
- Tổng BHXH bắt buộc: 2.500.000 đồng (25%)
Lưu ý quan trọng
- Mức lương tối thiểu đóng BHXH 2025 theo vùng:
- Vùng I: 4.960.000 đồng
- Vùng II: 4.410.000 đồng
- Vùng III: 3.860.000 đồng
- Vùng IV: 3.450.000 đồng
- Phân biệt quan trọng: BHXH bắt buộc chiếm 25%, nhưng tổng mức đóng các loại bảo hiểm bắt buộc (BHXH + BHYT + BHTN + TNLĐ-BNN) là 32% tiền lương căn cứ đóng, trong đó người lao động đóng 10,5%, doanh nghiệp đóng 21,5%.
- Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH: là tiền lương tháng trả thường xuyên, ổn định, gồm lương chức danh/công việc, phụ cấp lương và khoản bổ sung khác.
