Từ ngày 01/7/2025, chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc theo quy định mới, với mức đóng tính trên tiền lương do chủ hộ lựa chọn trong giới hạn quy định.
I. Mức đóng và tỷ lệ phân bổ
- Đối tượng tham gia: Chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh, nộp thuế theo phương pháp kê khai.
- Mức tiền lương làm căn cứ đóng: Do chủ hộ tự lựa chọn, trong khoảng từ 2.340.000 đồng/tháng (mức tham chiếu) đến 46.800.000 đồng/tháng (20 lần mức tham chiếu).
- Tỷ lệ đóng: 25% trên mức tiền lương làm căn cứ đóng đã chọn.
- Mức đóng tối thiểu: 585.000 đồng/tháng (25% × 2.340.000 đồng).
- Mức đóng tối đa: 11.700.000 đồng/tháng (25% × 46.800.000 đồng).
- Phân bổ tỷ lệ đóng: 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất; 3% vào quỹ ốm đau và thai sản.
- Lưu ý 25% chưa bao gồm 4.5% BHYT
II. Phương thức đóng
- Chủ hộ kinh doanh có thể lựa chọn một trong các phương thức đóng linh hoạt sau đây:
- Đóng hằng tháng.
- Đóng 3 tháng một lần.
- Đóng 6 tháng một lần.
Ví dụ thực tế
- Nếu chủ hộ chọn mức lương làm căn cứ đóng là 10.000.000 đồng/tháng, mức đóng BHXH hằng tháng sẽ là: 25% × 10.000.000 = 2.500.000 đồng/tháng.
Lưu ý quan trọng
- Ngoại lệ: Chủ hộ kinh doanh đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
- Việc tham gia BHXH bắt buộc là yêu cầu đối với các chủ hộ kinh doanh đủ điều kiện, không phụ thuộc vào mức thu nhập thực tế.
- Vi phạm quy định đóng BHXH có thể bị xử phạt hành chính và truy thu số tiền còn thiếu.
- Đóng BHXH đầy đủ giúp chủ hộ được hưởng các quyền lợi về chế độ ốm đau, thai sản và hưu trí khi đủ điều kiện.
