Nếu đã đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì người lao động chưa được hưởng lương hưu mà phải chờ cho đến khi đủ tuổi theo quy định hiện hành. Dưới đây là các quy định chi tiết liên quan:
I. Điều kiện hưởng lương hưu
- Phải đồng thời đáp ứng đủ tuổi nghỉ hưu và đủ thời gian đóng BHXH:
- Đủ tuổi nghỉ hưu (theo lộ trình):
- Năm 2025:
- Nam: 61 tuổi 3 tháng
- Nữ: 56 tuổi 8 tháng
- Lộ trình tăng tuổi: Nam sẽ đạt 62 tuổi vào năm 2028, nữ đạt 60 tuổi vào năm 2035.
- Năm 2025:
- Đủ thời gian đóng BHXH:
- Từ 1/7/2025: Tối thiểu 15 năm (áp dụng cả nam và nữ).
- Trước 1/7/2025: Tối thiểu 20 năm (trừ lao động nữ nhóm đặc biệt).
II. Trường hợp chỉ đủ năm đóng BHXH mà chưa đủ tuổi
- Không được hưởng lương hưu ngay.
- Phải chờ đến khi đủ tuổi theo luật, hoặc tiếp tục làm việc & đóng BHXH nếu muốn tăng thời gian tính lương hưu.
III. Mức hưởng lương hưu
| Đối tượng | Tỷ lệ hưởng |
|---|---|
| Lao động nữ | 45% (15 năm đầu) + 2%/năm đóng thêm (tối đa 75%) |
| Lao động nam | 40% (15 năm đầu) + 1%/năm đóng thêm đến năm thứ 20, từ năm 21 là 2%/năm (tối đa 75%) |
IV. Trường hợp nghỉ hưu sớm
- Có thể nghỉ hưu trước tuổi tối đa 5 năm nếu thuộc các trường hợp sau:
- Làm nghề/nơi có điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc vùng đặc biệt khó khăn (đóng BHXH từ 15 năm trở lên).
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên (đóng BHXH 20 năm trở lên).
Ví dụ thực tế
- Nam 58 tuổi, đóng BHXH 15 năm: Chưa đủ tuổi (61 tuổi 3 tháng), phải đợi đến 2028 mới được nhận lương hưu.
- Nữ 54 tuổi, đóng BHXH 18 năm: Chưa đủ tuổi (56 tuổi 8 tháng), phải chờ thêm đến 2027 mới được nhận lương hưu.
Lưu ý quan trọng
- Thời điểm hưởng lương hưu: Từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau khi đủ điều kiện về tuổi và thời gian đóng.
- Bảo hiểm xã hội tự nguyện: Có thể tham gia để đủ năm đóng, nhưng không được nhận lương hưu trước tuổi.
- Rút BHXH một lần: Chỉ áp dụng khi không đủ điều kiện nhận lương hưu và không tiếp tục tham gia BHXH.
