Công ty mới thành lập bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) nếu có người lao động ký hợp đồng từ 1 tháng trở lên hoặc chủ doanh nghiệp nhận lương từ công ty.
1. Đối tượng tham gia BHXH
- Người lao động: Ký hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc từ 1 tháng trở lên (kể cả hợp đồng thử việc).
- Chủ doanh nghiệp: Nếu nhận lương từ công ty (ví dụ: Chủ doanh nghiệp kiêm Giám đốc và nhận lương hàng tháng).
2. Thời hạn đăng ký
- Doanh nghiệp phải làm thủ tục đăng ký BHXH trong vòng 30 ngày kể từ ngày ký hợp đồng lao động đầu tiên.
- Ví dụ: Công ty A ký hợp đồng 1 năm với nhân viên B từ ngày 01/04/2025 → Hạn chót đăng ký BHXH cho B là 30/04/2025.
3. Mức đóng BHXH
- Tổng tỷ lệ đóng: 32% (trên tiền lương tháng).
- Doanh nghiệp: 21.5% (bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN).
- Người lao động: 10.5% (BHXH, BHYT, BHTN).
Lưu ý quan trọng
- Chủ doanh nghiệp không nhận lương → Không phải đóng BHXH bắt buộc.
- Vi phạm: Không đăng ký BHXH đúng hạn bị phạt 24 – 30% số tiền phải đóng (tối đa 150 triệu đồng) theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
