Từ ngày 1/7/2025, có 5 nhóm lao động mới sẽ bắt buộc phải tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) theo Luật BHXH 2024. Đây là quy định mở rộng đáng chú ý nhằm đảm bảo quyền lợi an sinh xã hội toàn diện hơn cho người lao động.
Các nhóm lao động mới phải đóng BHXH bắt buộc từ 1/7/2025
- Chủ hộ kinh doanh cá thể có đăng ký kinh doanh: Trước đây chủ hộ kinh doanh chỉ được tham gia BHXH tự nguyện, nhưng từ 1/7/2025 sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc.
- Người lao động làm việc bán thời gian: Áp dụng khi có hợp đồng lao động và mức lương bằng hoặc cao hơn mức tham chiếu theo quy định.
- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố: Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH như ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất thay vì chỉ có chế độ hưu trí và tử tuất như trước.
- Người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã: Gồm thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Tổng giám đốc,… kể cả những người không hưởng lương.
- Người làm việc theo hợp đồng không mang tên “hợp đồng lao động”: Bao gồm các trường hợp thỏa thuận có bản chất lao động (quản lý, giám sát, chịu sự điều hành trực tiếp, trả lương định kỳ) dù hợp đồng không ghi rõ là hợp đồng lao động.
Ví dụ thực tế
- Chủ cửa hàng tạp hóa đăng ký kinh doanh hộ cá thể sẽ chính thức phải đóng BHXH bắt buộc từ 1/7/2025.
- Nhân viên làm việc bán thời gian (4 giờ/ngày) với mức lương 5 triệu đồng/tháng cũng thuộc diện bắt buộc tham gia.
Lưu ý quan trọng
- Mức đóng BHXH: Đối với chủ hộ kinh doanh, mức đóng được tính dựa trên mức tham chiếu (tối thiểu bằng mức này, tối đa không quá 20 lần mức tham chiếu).
- Hợp đồng lao động “ngầm”: Trường hợp người lao động ký hợp đồng không đúng tên gọi nhưng có đủ yếu tố như trả lương định kỳ, chịu sự điều hành trực tiếp,… vẫn phải đóng BHXH bắt buộc.
