Skip links

Hồ sơ đăng ký BHXH bắt buộc cho chủ hộ kinh doanh gồm những gì?

Hồ sơ đăng ký BHXH bắt buộc cho chủ hộ kinh doanh gồm tờ khai tham giahồ sơ đăng ký đơn vị nếu tham gia lần đầu với tư cách đơn vị sử dụng lao động. Nếu chủ hộ tự đăng ký tham gia BHXH bắt buộc thì hồ sơ trọng tâm là mẫu TK1-TS. Trường hợp đăng ký lần đầu theo diện đơn vị sử dụng lao động, bộ hồ sơ thường gặp gồm mẫu TK3-TS, mẫu D02-LT, mẫu TK1-TS nếu cá nhân chưa có hoặc cần cập nhật thông tin, kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh.

Lưu ý: Hồ sơ cần nộp trong vòng 30 ngày kể từ ngày chủ hộ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

I. Bảng tra cứu nhanh hồ sơ cần chuẩn bị

Trường hợp Hồ sơ thường dùng Lưu ý thực tế
Chủ hộ tự đăng ký tham gia BHXH bắt buộc Mẫu TK1-TS Phần này hay bị bỏ sót khi người tham gia nghĩ chỉ cần khai thông tin miệng tại cơ quan BHXH.
Đăng ký lần đầu với tư cách đơn vị sử dụng lao động Mẫu TK3-TS, mẫu D02-LT, mẫu TK1-TS nếu cần, bản sao Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh Trong thực tế, nhiều hồ sơ bị chậm vì thiếu giấy đăng ký hộ kinh doanh hoặc kê sai thông tin đơn vị.

CCCD/CMND không phải thành phần bắt buộc trong bộ hồ sơ chuẩn. Nhiều người quen chuẩn bị thêm giấy tờ tùy thân, nhưng khi rà soát bộ hồ sơ cốt lõi thì nội dung này không được ưu tiên ghi nhận là giấy tờ bắt buộc.

II. Nộp ở đâu, theo cách nào, làm theo trình tự nào

1. Nơi nộp và hình thức nộp

  • Nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH trong vòng 30 ngày kể từ ngày thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
  • Có thể nộp tại cơ quan BHXH cấp huyện/quận nơi đăng ký kinh doanh hoặc nơi cư trú theo hướng dẫn thực hiện.
  • Hình thức nộp gồm: trực tiếp, qua bưu chính hoặc trực tuyến qua cổng dịch vụ công/BHXH điện tử nếu đáp ứng điều kiện kỹ thuật.

2. Trình tự thực hiện thực tế

  1. Lập mẫu TK3-TS để đăng ký mã đơn vị.
  2. Lập mẫu D02-LT để báo tăng người tham gia.
  3. Dùng mẫu TK1-TS cho cá nhân khi chưa có hoặc cần cập nhật thông tin.

Một sai sót phổ biến: nhiều chủ hộ nộp thiếu bước đăng ký thông tin đơn vị, dẫn đến hồ sơ cá nhân đã có nhưng vẫn chưa xử lý được phần báo tăng tham gia.

Lưu ý quan trọng

  • Nếu hồ sơ nộp chậm, việc xử lý vi phạm thường được xem xét tương tự nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi chậm tham gia BHXH bắt buộc.
  • Về tiền lãi chậm đóng, có nội dung 0,03%/ngày trên số tiền chậm đóng.

III. Chủ hộ kinh doanh nào thuộc diện tham gia

Nhóm chủ hộ kinh doanh Mốc tham gia
Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh và nộp thuế theo phương pháp kê khai Từ 01/7/2025
Các chủ hộ kinh doanh còn lại thuộc diện theo lộ trình của Chính phủ Từ 01/7/2029
Hộ kinh doanh không có đăng ký kinh doanh Không áp dụng theo phạm vi nêu tại đây

Một lỗi thường gặp: nhầm giữa việc có đăng ký hộ kinh doanh và trường hợp kinh doanh nhỏ lẻ không thuộc cùng phạm vi áp dụng, từ đó chuẩn bị hồ sơ sai ngay từ đầu.

IV. Checklist ngắn để tránh thiếu hồ sơ

  • Kiểm tra đúng trường hợp tham gia: tự đăng ký cá nhân hay đăng ký theo tư cách đơn vị sử dụng lao động.
  • Rà lại mẫu biểu: TK1-TS, TK3-TS, D02-LT theo đúng tình huống.
  • Chuẩn bị bản sao Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh nếu tham gia lần đầu theo diện đơn vị.
  • Theo dõi mốc 30 ngày để tránh nộp chậm hồ sơ.

Ví dụ thực tế

Một chủ hộ đã có đăng ký kinh doanh, thuộc diện tham gia nhưng chỉ chuẩn bị TK1-TS và đi nộp ngay. Khi tiếp nhận, hồ sơ thường sẽ cần rà lại xem chủ hộ đang đăng ký theo diện cá nhân hay đang thực hiện thủ tục lần đầu với tư cách đơn vị sử dụng lao động. Nếu đi theo diện đơn vị mà thiếu TK3-TS hoặc D02-LT thì hồ sơ dễ bị kéo dài thời gian xử lý. Nếu muốn làm gọn ngay từ đầu, hãy rà đúng tình huống trước rồi mới chốt bộ biểu mẫu cần nộp.

  • Điểm m khoản 1 Điều 2; Điểm b khoản 1 Điều 27; khoản 2 Điều 28; Điều 40 – Luật số 41/2024/QH15: Luật Bảo hiểm xã hội
  • Điều 3 – Nghị định số 158/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội
  • Quyết định số 490/QĐ-BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về mẫu biểu, hồ sơ và quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN
  • Điều 39 – Nghị định 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ: Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội
  • Hiệu lực văn bản: Các quy định pháp luật và trích dẫn trong bài viết có hiệu lực tại thời điểm biên tập (Ngày cập nhật). Hệ thống luật pháp (Kế toán, Thuế, Luật doanh nghiệp…) thường xuyên thay đổi và cập nhật mới.
  • Khuyến cáo: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo chung. Doanh nghiệp vui lòng không tự ý áp dụng khi chưa đối chiếu với quy định hiện hành hoặc chưa có sự tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
  • Hỗ trợ: Thuận Thiên không chịu trách nhiệm cho các thiệt hại phát sinh từ việc tự ý áp dụng kiến thức trên website. Để có giải pháp an toàn và chính xác nhất cho doanh nghiệp của bạn, vui lòng liên hệ cơ quan chức năng, ban ngành có liên quan đến vấn đề của bạn để được tư vấn chuyên sâu và có giải pháp cụ thể.

Xem chi tiết: Chính sách nội dung & Miễn trừ trách nhiệm đầy đủ tại đây.

Các bài viết chuyên sâu cùng chủ đề

No data was found
Form gửi câu hỏi

Thuận Thiên sẽ tổng hợp và gửi chi tiết câu trả lời qua email cho bạn từ 7 - 10 ngày

Tư vấn miễn phí
Vui lòng điền thông tin vào form, Thuận Thiên sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.

* Thông tin khách hàng cung cấp được Thuận Thiên bảo mật và không chia sẽ với bất cứ tổ chức nào khác