Skip links

Bao lâu thì được hưởng các chế độ BHXH khi đóng BHXH tự nguyện?

Người tham gia BHXH tự nguyện không phải cứ đóng chung một thời gian là hưởng được toàn bộ chế độ. Mỗi chế độ có mốc thời gian riêng. Các quyền lợi hiện nay gồm hưu trí, tử tuất, trợ cấp thai sản và bảo hiểm tai nạn lao động. Trong đó, lương hưuthai sản là hai nội dung người đọc quan tâm nhiều nhất, nhưng điều kiện thời gian đóng hoàn toàn khác nhau.

I. Bảng tra cứu nhanh thời gian đóng để được hưởng

Chế độ Thời gian/điều kiện chính Lưu ý dễ nhầm
Lương hưu Đủ tuổi nghỉ hưu theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động và có từ đủ 15 năm đóng BHXH trở lên Nếu đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng còn thiếu không quá 05 năm (60 tháng) để đủ 15 năm thì được đóng một lần cho thời gian còn thiếu để hưởng lương hưu ngay
Trợ cấp thai sản Có thời gian đóng từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con Áp dụng cho lao động nữ sinh con hoặc lao động nam có vợ sinh con; nếu cả cha và mẹ đều đủ điều kiện thì chỉ một người được hưởng
Tử tuất Phát sinh khi người tham gia BHXH tự nguyện chết Nhiều người lầm tưởng phải đủ 15 năm đóng mới có quyền lợi tử tuất
Bảo hiểm tai nạn lao động Là chế độ được bổ sung trong BHXH tự nguyện theo pháp luật chuyên ngành Điều kiện hưởng thực hiện theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

Mốc dễ nhớ nhất: lương hưu là 15 năm; thai sản là 06 tháng trong 12 tháng trước khi sinh con; bù thiếu để nhận lương hưu ngay tối đa 05 năm (60 tháng).

II. Từng chế độ được hưởng sau bao lâu?

1. Lương hưu

Với chế độ hưu trí, người tham gia BHXH tự nguyện cần đáp ứng đồng thời 2 điều kiện:

  • Đủ tuổi nghỉ hưu theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động.
  • Có từ đủ 15 năm đóng BHXH trở lên.

Nhiều người lầm tưởng rằng phải đóng đủ 20 năm mới được hưởng lương hưu. Quy định hiện hành chỉ yêu cầu 15 năm. Ngoài ra, tuổi nghỉ hưu được thực hiện theo lộ trình, không cố định nam 60 tuổi như trước.

Nếu đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng còn thiếu không quá 05 năm (60 tháng) để đủ 15 năm đóng thì có thể đóng một lần cho thời gian còn thiếu để hưởng lương hưu ngay.

Ví dụ thực tế

Một người đã đến tuổi nghỉ hưu, đã đóng được 11 năm và còn thiếu 4 năm để đủ 15 năm. Trường hợp này có thể đóng một lần cho 4 năm còn thiếu. Lưu ý: mốc bù thiếu tối đa là 05 năm (60 tháng), không phải 10 năm.

2. Trợ cấp thai sản

Từ quy định mới, người tham gia BHXH tự nguyện hoặc người vừa có BHXH bắt buộc vừa có BHXH tự nguyện được hưởng trợ cấp thai sản nếu:

  • Có thời gian đóng từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
  • Thuộc một trong các trường hợp: lao động nữ sinh con hoặc lao động nam có vợ sinh con.

Mức trợ cấp là 2.000.000 đồng cho mỗi con. Nếu cả cha và mẹ đều đủ điều kiện thì chỉ một người được hưởng.

Lưu ý quan trọng

Cách tính 12 tháng trước khi sinh con thường bị hiểu sai. Nếu xác định sai khoảng thời gian này, rất dễ nhầm về việc đã đủ 06 tháng đóng hay chưa.

3. Tử tuất

Chế độ tử tuất phát sinh khi người tham gia BHXH tự nguyện chết. Thân nhân có thể được giải quyết quyền lợi theo điều kiện của chế độ tử tuất.

Nhiều người lầm tưởng phải đóng đủ 15 năm mới có quyền lợi tử tuất, nhưng thực tế không phải vậy. Việc xác định điều kiện hưởng và mức hưởng phụ thuộc vào thời gian đã đóng và loại trợ cấp tử tuất tương ứng.

4. Bảo hiểm tai nạn lao động

BHXH tự nguyện được bổ sung thêm chế độ bảo hiểm tai nạn lao động. Nội dung hưởng thực hiện theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

Đây là một chế độ riêng, bên cạnh thai sản, hưu trí và tử tuất; không nên gộp chung điều kiện hưởng với các chế độ còn lại.

III. Phương thức đóng và khả năng đóng một lần

Người tham gia BHXH tự nguyện có thể lựa chọn nhiều phương thức đóng:

  • Đóng hằng tháng.
  • Đóng 03 tháng một lần.
  • Đóng 06 tháng một lần.
  • Đóng 12 tháng một lần.
  • Đóng một lần cho nhiều năm về sau theo quy định.

Ngoài các phương thức trên, trường hợp đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng còn thiếu không quá 5 năm (60 tháng) để đủ 15 năm đóng thì được đóng một lần cho thời gian còn thiếu để hưởng lương hưu.

Mẹo kiểm tra nhanh: nếu mục tiêu là hưởng lương hưu, hãy kiểm tra đồng thời 2 yếu tố: tuổi nghỉ hưutổng thời gian đã đóng BHXH. Chỉ nhìn số năm đóng là chưa đủ.

  • Điều 3; Điều 36; điểm e khoản 2 Điều 36 – Luật số 41/2024/QH15: Luật Bảo hiểm xã hội
  • Khoản 1 Điều 94; Điều 95; Điều 98; Điều 99; Chương VI – Luật số 41/2024/QH15: Luật Bảo hiểm xã hội
  • Khoản 2 Điều 169 – Bộ luật Lao động
  • Khoản 1 Điều 7 – Nghị định số 159/2025/NĐ-CP
  • Khoản 1 Điều 7 – Nghị định số 159/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật số 41/2024/QH15: Luật Bảo hiểm xã hội
  • Hiệu lực văn bản: Các quy định pháp luật và trích dẫn trong bài viết có hiệu lực tại thời điểm biên tập (Ngày cập nhật). Hệ thống luật pháp (Kế toán, Thuế, Luật doanh nghiệp…) thường xuyên thay đổi và cập nhật mới.
  • Khuyến cáo: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo chung. Doanh nghiệp vui lòng không tự ý áp dụng khi chưa đối chiếu với quy định hiện hành hoặc chưa có sự tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
  • Hỗ trợ: Thuận Thiên không chịu trách nhiệm cho các thiệt hại phát sinh từ việc tự ý áp dụng kiến thức trên website. Để có giải pháp an toàn và chính xác nhất cho doanh nghiệp của bạn, vui lòng liên hệ cơ quan chức năng, ban ngành có liên quan đến vấn đề của bạn để được tư vấn chuyên sâu và có giải pháp cụ thể.

Xem chi tiết: Chính sách nội dung & Miễn trừ trách nhiệm đầy đủ tại đây.

Các bài viết chuyên sâu cùng chủ đề

Quy định đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện mới nhất: ai được tham gia, mức đóng 22%, hỗ trợ của Nhà nước và điều kiện hưởng lương hưu....
Form gửi câu hỏi

Thuận Thiên sẽ tổng hợp và gửi chi tiết câu trả lời qua email cho bạn từ 7 - 10 ngày

Tư vấn miễn phí
Vui lòng điền thông tin vào form, Thuận Thiên sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.

* Thông tin khách hàng cung cấp được Thuận Thiên bảo mật và không chia sẽ với bất cứ tổ chức nào khác