Từ ngày 1/7/2025, thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu có sự thay đổi quan trọng: người lao động chỉ cần đóng từ đủ 15 năm trở lên để đủ điều kiện nhận lương hưu hàng tháng khi đến tuổi nghỉ hưu.
I. Điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025
- Thời gian đóng BHXH: Từ ngày 1/7/2025, người lao động cần đóng BHXH bắt buộc tối thiểu 15 năm (giảm 5 năm so với trước đây).
- Tuổi nghỉ hưu: Từ 1/7/2025, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường là Nam: 62 tuổi, Nữ: 60 tuổi; một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ sớm tối đa 5 năm.
- Người làm nghề nặng nhọc, độc hại hoặc vùng đặc biệt khó khăn: Được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 năm, nếu đã đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc.
II. Cách tính mức lương hưu theo thời gian đóng BHXH
- Lao động nữ: Hưởng 45% mức bình quân tiền lương đóng BHXH với 15 năm đóng, sau đó mỗi năm thêm 2%, tối đa 75%.
- Lao động nam:
- Theo quy định mới, lao động nam có từ đủ 15 đến dưới 20 năm đóng BHXH sẽ được hưởng lương hưu bằng 40% mức bình quân tiền lương với 15 năm, sau đó mỗi năm thêm 1% đến dưới 20 năm, sau đó thêm 2% từ đủ 20 năm.
- Tỷ lệ 45% khi đủ 20 năm đóng BHXH, sau đó mỗi năm thêm 2%, tối đa 75%.
Ví dụ thực tế
- Nếu ông A (nam) đóng 17 năm, mức hưởng sẽ là 42% (15 năm: 40%, 2 năm thêm 1% mỗi năm).
- Bà B (nữ) đóng BHXH 18 năm, mức bình quân tiền lương đóng BHXH là 12 triệu đồng/tháng: Lương hưu = (45% + 2% × 3 năm) × 12 triệu = 51% × 12 triệu = 6,12 triệu đồng/tháng.
Lưu ý quan trọng
- Quy định mới chỉ áp dụng với người nghỉ hưu kể từ ngày 1/7/2025 trở đi.
- Phải đáp ứng cả hai điều kiện: đủ thời gian đóng BHXH và đủ tuổi nghỉ hưu.
- Thời điểm nghỉ hưu được xác định là kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu.
