Có, chủ hộ kinh doanh chuyển đổi sang doanh nghiệp phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc nếu vẫn duy trì đăng ký hộ kinh doanh cá thể. Dưới đây là phân tích giúp bạn xác định đúng trường hợp và thực hiện nghĩa vụ BHXH theo quy định:
I. Quy định cụ thể
- Khi chuyển đổi và hủy đăng ký hộ kinh doanh: Nếu chuyển đổi sang doanh nghiệp (công ty TNHH, cổ phần) và chấm dứt đăng ký hộ kinh doanh, trách nhiệm đóng BHXH bắt buộc thuộc về doanh nghiệp mới. Chủ doanh nghiệp chỉ phải đóng BHXH nếu ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp.
- Khi vẫn giữ đăng ký hộ kinh doanh: Nếu chuyển đổi sang doanh nghiệp mà không hủy đăng ký hộ kinh doanh cá thể, chủ hộ vẫn phải đóng BHXH bắt buộc với mức tối thiểu 585.000 đồng/tháng.
II. Mức đóng BHXH bắt buộc
- Mức tối thiểu: 585.000 đồng/tháng (25% mức lương cơ sở 2.340.000 đồng).
- Mức tối đa: 46.800.000 đồng/tháng (20 lần lương cơ sở).
- Công thức: Mức đóng = 0,25 × Lương cơ sở = 585.000 đồng/tháng.
Ví dụ thực tế
- Trường hợp 1: Chủ hộ A chuyển đổi sang công ty TNHH và hủy đăng ký hộ kinh doanh. Công ty phải đóng BHXH cho nhân viên. Chủ A chỉ đóng BHXH nếu làm việc tại công ty.
- Trường hợp 2: Chủ hộ B chuyển đổi sang công ty cổ phần nhưng vẫn giữ hộ kinh doanh. Chủ B phải đóng BHXH bắt buộc 585.000 đồng/tháng cho hộ kinh doanh.
Lưu ý quan trọng
- Xử phạt: Không đóng BHXH bắt buộc có thể bị phạt đến 75 triệu đồng (Điều 33 Luật BHXH 2024).
- Thời hạn: Áp dụng từ 01/7/2025.
