Chủ doanh nghiệp tư nhân không hưởng lương bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) kể từ ngày 01/7/2025 theo quy định mới tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Dưới đây là chi tiết các quy định liên quan để chủ doanh nghiệp nắm rõ trước quá trình áp dụng.
I. Đối tượng và quy định áp dụng
- Chủ doanh nghiệp tư nhân: Được xác định là “người quản lý doanh nghiệp không hưởng tiền lương” thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
- Mở rộng đối tượng: Không chỉ áp dụng với chủ doanh nghiệp tư nhân mà còn cho các chức danh quản lý như Chủ tịch HĐQT, thành viên HĐQT, Giám đốc, Tổng giám đốc không hưởng lương.
- Có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.
II. Mức đóng BHXH bắt buộc
- Tỷ lệ đóng: 25% tiền lương tháng làm căn cứ đóng.
- Phân bổ:
- 22% cho quỹ hưu trí và tử tuất
- 3% cho quỹ ốm đau và thai sản
- Mức tiền lương làm căn cứ đóng:
- Do chủ doanh nghiệp tự lựa chọn, tối thiểu bằng mức tham chiếu (2.340.000 đồng/tháng), tối đa bằng 20 lần mức tham chiếu (46.800.000 đồng/tháng).
- Khoảng mức đóng: Từ 585.000 đồng đến 11.700.000 đồng/tháng tùy mức lương chọn.
III. Quy định về bảo hiểm y tế
- BHYT đóng riêng, không bao gồm trong tỷ lệ 25% BHXH.
- Tỷ lệ đóng BHYT là 4,5% theo quy định hiện hành.
IV. Phương thức đóng và điều chỉnh mức đóng
- Chọn đóng định kỳ: hàng tháng, 3 tháng/lần hoặc 6 tháng/lần.
- Sau tối thiểu 12 tháng được thay đổi mức lương đóng.
V. Trách nhiệm chi trả và quyền lợi được hưởng
- Toàn bộ mức đóng BHXH và BHYT chủ doanh nghiệp tự chi trả.
- Quyền lợi:
- Chế độ hưu trí và tử tuất
- Chế độ ốm đau và thai sản
VI. Xử phạt vi phạm
Không tham gia đúng quy định: Mức phạt từ 18-20% tổng số tiền BHXH phải đóng (tối đa 75 triệu đồng) hoặc 50-75 triệu đồng, tùy mức vi phạm.
Ví dụ thực tế
Chủ doanh nghiệp tư nhân ABC không ký hợp đồng lao động, không nhận lương từ doanh nghiệp nhưng vẫn phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025. Nếu chọn mức lương căn cứ đóng là 5.000.000 đồng/tháng, mức đóng BHXH sẽ là: 5.000.000 x 25% = 1.250.000 đồng/tháng.
Lưu ý quan trọng
- Chỉ áp dụng từ ngày 01/7/2025.
- Không áp dụng với người đã đủ tuổi nghỉ hưu (trừ trường hợp thiếu tối đa 6 tháng để đủ điều kiện hưởng chế độ).
- Người đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH không thuộc diện phải tham gia BHXH bắt buộc tiếp.
