Người nước ngoài tại Việt Nam chỉ được miễn đóng BHXH bắt buộc nếu thuộc một trong các trường hợp bên dưới
1. Hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 12 tháng
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 12 tháng (kể cả ký nhiều lần, miễn mỗi hợp đồng đều dưới 12 tháng) không phải tham gia BHXH bắt buộc.
2. Đủ tuổi nghỉ hưu tại thời điểm ký hợp đồng
Người lao động nước ngoài đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật Việt Nam (nam từ đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 55 tuổi) tại thời điểm ký hợp đồng lao động thì không phải tham gia BHXH bắt buộc.
3. Di chuyển nội bộ doanh nghiệp
Người lao động nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp, tức là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật của doanh nghiệp nước ngoài đã làm việc tại công ty mẹ ít nhất 12 tháng và được cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp tại Việt Nam, thì không phải tham gia BHXH bắt buộc
4. Thuộc phạm vi điều ước quốc tế
Nếu giữa Việt Nam và quốc gia nơi người lao động mang quốc tịch có điều ước quốc tế về an sinh xã hội (ví dụ: Hiệp định An sinh xã hội Việt Nam – Hàn Quốc), thì thực hiện theo nội dung điều ước quốc tế. Khi đó, người lao động có thể được miễn đóng hoặc chỉ đóng BHXH tại một quốc gia
Ví dụ thực tế
- Một kỹ sư người Hàn Quốc ký hợp đồng lao động 6 tháng với doanh nghiệp ở Hà Nội không phải đóng BHXH bắt buộc.
- Một giám đốc người Nhật được cử sang Việt Nam làm việc theo hiệp định hợp tác giữa hai nước có thể được miễn đóng BHXH nếu hiệp định quy định như vậy.
- Một chuyên gia nước ngoài đã đủ tuổi nghỉ hưu tại thời điểm ký hợp đồng lao động không phải tham gia BHXH bắt buộc.
Lưu ý quan trọng
- Miễn giấy phép lao động không đồng nghĩa với miễn đóng BHXH. Nếu hợp đồng lao động từ đủ 12 tháng trở lên và không thuộc các trường hợp nêu trên, người lao động nước ngoài vẫn phải tham gia BHXH bắt buộc.
- Không có hợp đồng lao động không xác định thời hạn đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam (theo quy định của Bộ luật Lao động 2019).
- Hợp đồng lao động từ đủ 12 tháng trở lên: Người lao động nước ngoài bắt buộc phải tham gia BHXH nếu không thuộc các trường hợp miễn trừ ở trên.