Nếu đến tuổi hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động có hai lựa chọn quan trọng theo quy định của Luật BHXH 2024.
I. Điều kiện hưởng lương hưu từ 01/7/2025
- Từ ngày 01/7/2025, điều kiện hưởng lương hưu là đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định (năm 2025: nam 61 tuổi 3 tháng, nữ 56 tuổi 8 tháng) và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên.
II. Trường hợp đến tuổi hưu nhưng chưa đủ 15 năm tham gia BHXH
1. Nhận BHXH một lần
- Quyền lợi cho người lao động đến tuổi nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH.
- Được nhận toàn bộ số tiền đã đóng theo cách tính: những năm trước 2014 hưởng 1,5 lần mức bình quân lương, những năm từ 2014 trở đi hưởng 2 lần mức bình quân lương hàng tháng.
- Áp dụng cho cả trường hợp đã tham gia BHXH trước ngày 01/7/2025.
2. Tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện
- Có thể đóng tiếp để đủ 15 năm nhằm đủ điều kiện nhận lương hưu hằng tháng.
- Sau khi đủ 15 năm, được hưởng lương hưu và cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí suốt đời.
- Mức lương hưu: nam hưởng 40% mức bình quân thu nhập với 15-nhỏ hơn 20 năm đóng; nữ hưởng 45% với đủ 15 năm; mỗi năm đóng thêm được tính bổ sung 2%, tối đa 75%.
Lưu ý quan trọng
- Luật BHXH 2024 khuyến khích bảo lưu thời gian đóng để nhận lương hưu thay vì nhận một lần.
- Quy định áp dụng cho cả người đã tham gia BHXH trước khi Luật có hiệu lực.
- Ngoài trường hợp chưa đủ 15 năm, BHXH một lần còn áp dụng khi ra nước ngoài định cư, mắc bệnh hiểm nghèo, suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
- Người đã tham gia BHXH trước 01/7/2025 vẫn được quyền rút BHXH một lần theo quy định cũ nếu đáp ứng điều kiện.
