Mức lương hưu tối đa là bao nhiêu?

Các chủ đề nổi bật

Mức lương hưu tối đa hàng tháng hiện nay là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 01/07/2025.

I. Điều kiện để đạt mức lương hưu tối đa

Mức hưởng tối đa: 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Đối với lao động nữ: Phải đóng BHXH đủ 30 năm.
Đối với lao động nam: Phải đóng BHXH đủ 35 năm.

II. Cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu

Lao động nữ: 15 năm đầu đóng BHXH được hưởng 45%, sau đó cứ mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%. Đủ 30 năm sẽ đạt mức tối đa 75%.
Lao động nam: 20 năm đầu đóng BHXH được hưởng 45%, sau đó cứ mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%. Đủ 35 năm sẽ đạt mức tối đa 75%.
Trường hợp đặc biệt cho lao động nam (đóng 15-20 năm): Hưởng 40% cho 15 năm đóng, sau đó cứ mỗi năm đóng thêm (từ năm thứ 16 đến dưới năm thứ 20) được tính thêm 1%.

III. Các quy định khác liên quan

Trợ cấp một lần khi đóng vượt mức: Người lao động đóng BHXH vượt quá số năm để đạt mức tối đa 75% (trên 30 năm đối với nữ, trên 35 năm đối với nam) sẽ được nhận trợ cấp một lần. Mức trợ cấp bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương cho mỗi năm đóng vượt.
Nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Lao động có đủ 10 năm làm công việc này được hưởng ưu đãi: 15 năm đầu được tính 50% (nam) hoặc 55% (nữ), mỗi năm sau đó cộng 3%, tối đa vẫn là 75%.

Ví dụ thực tế

Lao động nam đóng BHXH 35 năm, mức lương bình quân đóng BHXH là 10 triệu đồng/tháng. Mức lương hưu nhận được là: 10 triệu x 75% = 7,5 triệu đồng/tháng.
Lao động nữ đóng BHXH 30 năm, mức lương bình quân đóng BHXH là 8 triệu đồng/tháng. Mức lương hưu nhận được là: 8 triệu x 75% = 6 triệu đồng/tháng.

Lưu ý quan trọng

Mức 75% là giới hạn hưởng lương hưu hàng tháng tuyệt đối, không tăng thêm nếu đóng vượt số năm quy định.
Để hưởng lương hưu, người lao động cần đáp ứng đồng thời 2 điều kiện: đủ tuổi nghỉ hưu theo lộ trình và có thời gian đóng BHXH từ 15 năm trở lên.
Tuổi nghỉ hưu năm 2025 đối với lao động trong điều kiện bình thường là 61 tuổi 3 tháng (nam) và 56 tuổi 8 tháng (nữ).
Hồ sơ hưởng lương hưu cần được nộp trong vòng 20 ngày trước thời điểm người lao động đủ điều kiện.

Đóng BHXH tự nguyện có được nghỉ hưu sớm (trước tuổi) như BHXH bắt buộc không?

Người làm công việc nặng nhọc, độc hại thì chế độ nghỉ hưu có gì khác biệt?

Nghỉ thai sản: Nghỉ sinh sớm (trước ngày dự sinh) có bị trừ ngày phép không?

Luật BHXH số 41/2024/QH15: Quy định về chính sách bảo hiểm xã hội
Nghị định 157/2025/NĐ-CP: Hướng dẫn thi hành Luật Bảo hiểm xã hội
Bộ luật Lao động 2019: Quy định về lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu

Hiệu lực văn bản: Các quy định pháp luật và trích dẫn trong bài viết có hiệu lực tại thời điểm biên tập (Ngày cập nhật). Hệ thống luật pháp (Kế toán, Thuế, Luật doanh nghiệp…) thường xuyên thay đổi và cập nhật mới.
Khuyến cáo: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo chung. Doanh nghiệp vui lòng không tự ý áp dụng khi chưa đối chiếu với quy định hiện hành hoặc chưa có sự tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
Hỗ trợ: Thuận Thiên không chịu trách nhiệm cho các thiệt hại phát sinh từ việc tự ý áp dụng kiến thức trên website. Để có giải pháp an toàn và chính xác nhất cho doanh nghiệp của bạn, vui lòng liên hệ cơ quan chức năng, ban ngành có liên quan đến vấn đề của bạn để được tư vấn chuyên sâu và có giải pháp cụ thể.

Xem chi tiết: Chính sách nội dung & Miễn trừ trách nhiệm đầy đủ tại đây.