Người tham gia BHXH tự nguyện vẫn được hưởng chế độ tử tuất, nhưng điều kiện và mức hưởng có sự khác biệt so với BHXH bắt buộc. Dưới đây là chi tiết về các trường hợp và quy định cụ thể:
I. Chế độ tử tuất đối với BHXH tự nguyện
1.Trợ cấp mai táng
- Điều kiện: Người tham gia BHXH tự nguyện có thời gian đóng từ đủ 60 tháng trở lên hoặc đang hưởng lương hưu/tạm dừng hưởng lương hưu.
- Mức hưởng: 10 lần mức tham chiếu tại tháng người đó chết.
- Trường hợp bị Tòa án tuyên bố chết: Thân nhân được hưởng trợ cấp như trên.
2. Trợ cấp tuất một lần
- Thời gian đóng trước năm 2014: 1,5 lần bình quân thu nhập đóng BHXH mỗi năm.
- Thời gian đóng từ năm 2014 trở đi: 2 lần bình quân thu nhập đóng BHXH mỗi năm.
- Tháng lẻ trước 2014: Tính vào giai đoạn từ 2014.
- Thời gian đóng chưa đủ 60 tháng: Bằng số tiền đã đóng.
3. Đối với người đang hưởng lương hưu khi chết
- Chết trong 2 tháng đầu: 48 tháng lương hưu đang hưởng.
- Chết từ tháng thứ 3 trở đi: Giảm 0,5 tháng lương hưu mỗi tháng đã hưởng, tối thiểu 3 tháng lương hưu.
II. Trường hợp kết hợp BHXH bắt buộc và tự nguyện
Người có cả thời gian đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện:
- Mức trợ cấp tuất một lần: Tối thiểu 3 lần bình quân tiền lương/thu nhập đóng BHXH.
- Áp dụng chính sách: Theo quy định tại Điều 111 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Ví dụ thực tế
Bà A tham gia BHXH tự nguyện từ tháng 11/2022 với mức thu nhập 1,5 triệu đồng/tháng, đóng được 16 tháng thì qua đời:
- Trợ cấp mai táng: Không đủ điều kiện (chưa đủ 60 tháng).
- Trợ cấp tuất một lần: Được hưởng theo thời gian đóng thực tế.
Lưu ý quan trọng
- BHXH tự nguyện không có chế độ trợ cấp tuất hàng tháng như BHXH bắt buộc.
- Thời gian tính hưởng chế độ tử tuất là tổng thời gian đã đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện khi kết hợp.
- Quy định này áp dụng từ ngày 01/7/2025 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
